Profil | Kontakt | Impressum / Datenschutz

Aktuell

Tipp: Operative Umsetzung von Veränderungsprozessen

Veränderungen können nur dann wirkungsvoll umgesetzt werden, wenn die damit verbundenen Prozesse aktiv gestaltet werden, von den Führungskräften aktiv in die Hand genommen – idealerweise im engen Zusammenspiel mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

In diesem Seminar erhalten Sie wichtiges theoretisches Rüstzeug, um die in Ihrem Unternehmen vollzogenen oder noch bevorstehenden Veränderungen aktiv zu begleiten. Sie werden erfahren, welche Herausforderungen, Probleme und Stolpersteine sich mit Veränderungen einstellen können und wie sie diesen Situationen mit dem angemessenen Verhalten oder mit den passenden Methoden begegnen können. Nach dem Seminar wissen Sie, welche Aufgaben und Verantwortungen im Veränderungsprozess in Ihren eigenen Führungsbereich entstehen und wie diese zu handhaben sind.

Während des Seminar haben Sie Gelegenheit, die aktuellen Themen Ihres Veränderungsprozesses konkret zu bearbeiten.


Aus den Inhalten:

  • Phasen von Veränderungsprozessen
  • Prinzipien des Wandels
  • Schlüsselfaktoren erfolgreichen Vorgehens
  • Bewältigungsformen
  • Kommunikation und Beteiligung
  • Umgang mit Widerstand: Ursachen und Handlungsmöglichkeiten


 

Kontakt

 

Ute Schumacher - Organisations- und Personalentwicklung - Tostedenstraße 9 - 21614 Buxtehude